Parkinson Québec est un organisme à but non lucratif qui vise à soutenir les personnes qui vivent avec la maladie de Parkinson et leurs proches aidants.
Sous la responsabilité du coordonnateur aux services, l’agent(e) de développement de contenu éducatif sera un membre clé dans le développement des services à la communauté Parkinson du Québec. Il/elle assurera notamment la gestion de projets menant à la mise en ligne du matériel éducatif de Parkinson Québec et de leur promotion auprès de la clientèle visée. D’autre part, il/elle conduira le processus d’appels à projets de recherche visant à financer des programmes innovants aboutissant à une amélioration immédiate de la qualité de vie des patients.
Ce poste offre l’opportunité de collaborer avec des partenaires académiques de calibre international. En tant que catalyseur d’initiatives d’amélioration continue, l’agent(e) de développement de contenu éducatif participera également à l’amélioration des processus au sein de l’entreprise.
Tâches spécifiques :
• Gestion de projets relative à la production et promotion de matériel éducatif de Parkinson Québec en partenariat avec la communauté scientifique et les patients
• Gestion de l’appel de projets de recherche en partenariat avec le Fonds de Recherche du Québec en Santé
• Référencement des structures offrant du soutien aux personnes vivant avec la maladie de Parkinson au Québec
• Recrutement, formation et animation d’un groupe de patients / proches aidants responsable de l’évaluation de la pertinence des projets
• Gestion des partenaires académiques et des fournisseurs externes
Habiletés et connaissances requises :
• Gestion de projet et priorisation,
• Excellente capacité rédactionnelle en français,
• Grandes habiletés relationnelles,
• Sens du détail et engagement envers la communauté,
• Capacité à saisir les enjeux rapidement,
• Autonomie et sens de l’initiative,
• Vulgarisation scientifique (atout)
• Connaissance des maladies neurodégénératives et de la recherche sont des atouts.
Salaire :
Concurrentiel en respect du marché et selon expérience.
Conditions de travail :
Temps plein, 35 heures par semaine, contrat à durée déterminée de 36 mois. Entrée en fonction : dès que possible.
Pour soumettre votre candidature :
Envoyez votre candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation indiquant comment vous avez contribué à la livraison d’un projet d’envergure à Romain Rigal (rrigal@parkinsonquebec.ca). Merci d’indiquer “Agent de développement des services” dans la ligne d’objet.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.